Hiện nay, chương trình xuất khẩu lao động tại đất nước Nhật Bản đang có hai loại hợp đồng gồm hợp đồng đơn hàng 3 năm và hợp đồng đơn hàng 1 năm. Đứng trước sự lựa chọn giữa hai loại hợp đồng này, người lao động phân vân không biết nên đi xkld nhật bản 1 năm hay 3 năm. Hãy cùng với bài viết đi tìm câu trả lời ngay dưới đây nhé.
Ưu và nhược điểm của mỗi đơn hàng
Thực tế, mỗi đơn hàng đi xuất khẩu lao động Nhật đều có những ưu điểm và nhước điểm riêng. Do đó, việc người lao động nên chọn đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật 1 hay 3 năm đều phụ thuộc chủ yếu vào điều kiện và nguyện vọng của người lao động.
* Đối với đơn hàng lao động 1 năm ở Nhật
+ Phù hợp với các đối tượng mong muốn đến Nhật làm trong một thời gian ngắn.
+ Người lao động có điều kiện tài chính ít, khó khăn.
+ Các cử nhân trường ngoại ngữ có nguyện vọng sang Nhật Bản để rèn luyện và nâng cao khả năng tiếng Nhật của mình.
* Đối với đơn hàng lao động 3 năm ở Nhật
+ Phù hợp với người lao động có mong muốn làm việc lâu dài, ổn định ở Nhật Bản.
+ Phù hợp với những người lao động muốn học hỏi kinh nghiệm cũng như nâng cao khả năng tiếng Nhật của bản thân.
Qua đó, ta có thể dễ dàng nhận thấy các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật 3 năm có nhiều ưu điểm hơn so với các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật 1 năm.
Đó là người lao động có thể tích lũy được nhiều tài chính hơn, có nhiều kinh nghiệm làm việc hơn, có khả năng thi đỗ đơn hàng chất lượng và thu nhập cao hơn, có đa dạng ngành nghề để chọn lựa.
Tin nổi bật: Kinh nghiệm phỏng vấn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Nên hay không nên đi đơn hàng Nhật 1 năm?
Một số lý do khiến nhiều người lao động đã quyết định chọn lựa đơn hàng 1 năm thay vì đơn hàng 3 năm như:
+ Chi phí đi thấp: Chi phí mà người lao động phải bỏ ra cho bản hợp đồng 1 năm chỉ bằng 1/3 chi phí đi xuất khẩu lao động 3 năm. Đơn hàng này cực kỳ phù hợp với những người lao động đang gặp khó khăn về điều kiện tài chính.
+ Thu nhập cơ bản cao và ổn định, giao động khoảng 30 triệu đồng mỗi tháng, chưa tính làm thêm hay tăng ca.
+ Các đơn hàng đi Nhật 1 năm thường có tính chất mùa vụ nên rất nhiều việc để công nhân làm thêm. Qua đó, giúp họ có thêm thu nhập để đảm bảo cuộc sống.
+ Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản đơn hàng 1 năm không khó và chặt chẽ như đơn hàng 3 năm. Độ tuổi lao động dao động từ 19 đến 27 tuổi.
Bằng cấp chỉ cần từ tốt nghiệp trung học cơ sở trở lên trong khi đơn hàng xuất khẩu lao động 3 năm chỉ lĩnh vực xây dựng mới nhận bằng cấp 2, còn lại đa số phải có bằng tốt nghiệp cấp 3 trở lên mới đủ chỉ tiêu đề ra.
Hiện tại, xuất khẩu lao động Nhật Bản đơn hàng 1 năm mà các cong ty xkld nhat ban giới thiệu cho người lao động như điện tử, nông nghiệp, chế biến thực phẩm, xây dựng, giặt là,…
Người lao động nếu có nhu cầu có thể liên hệ trực tiếp đến các trang web xkld Nhật Bản từ các công ty uy tín sau đây:
- TTC Việt Nam – https://xkldnamhai.com/
- Thăng Long OSC – http://thanglongosc.com/
- Công ty CP đầu tư SOLEIN – https://soleil.com.vn/
Đây là cách công ty đã được bộ lao động – thương binh và xã hội cấp phép hoạt động nên người lao động có thể yên tâm khi lựa chọn.
Tin nổi bật: Cách giải quyết khi bị trùng CMT khi làm mã số thuế cá nhân
